A Hôma está a contratar para VISEU!

A hôma de Viseu, está a recrutar Operador(a) de Loja. Se estás interessado não percas esta oportunidade e consulta aqui o resto da proposta.

A Hôma nasce a partir da antiga loja com o nome DeBorla. Trata-se de um estabelecimento com ofertas a preços baixos de artigos para casa. É em 2013 que inicia o seu processo de posicionamento no mercado, refletindo não só a sua imagem de marca e lema “O seu sorriso não tem preço” como a organização das lojas que estão subdivididas em amplos sectores. A oferta que existe é bastante diversificada e qualitativa, de modo a permitir uma compra inteligente e satisfazer um público cada vez mais exigente.

Em 2020, com a nova identidade já estabelecida um novo lema nasceu:

happy home living

A marca afirma-se como sendo a cada das casas. Uma marca democrática, apaixonada pelo design e especialista em decoração e sorrisos com maior foco em artigos para cozinha, mesa, têxtil-lar, decoração, arrumação e mobiliário de exterior, com uma excelente relação design/preço/qualidade.

Atualmente, a hôma encontra-se espalhada por todo o território nacional, contando com mais de 650 colaboradores em 36 lojas distribuídas pelo Continente e regiões autónomas.

A constante evolução do modelo de negócio tem como foco o cliente, prioridade no coração e na mente de todos aqueles que tornam a hôma possível.

Neste momento a hôma de Viseu, está a contratar Operador(a) de Loja, tal como descrito na seguinte proposta:

Funções

Assegurar a exposição e reposição de produtos em loja;

Atender e acompanha as necessidades apresentadas pelos Clientes;

Cooperar na organização e arrumação da loja;

Realizar tarefas de caixa;

Apoiar operacionalmente o armazém;

Participar na preparação de campanhas.

Requisitos

Boas competências de comunicação;

Boa apresentação e postura profissional;

Habilitações ao nível do 12º ano ou formação profissional (preferencial);

Iniciativa e um grande desejo de proporcionar a melhor experiência de compra aos nossos clientes.

Oferta

Forte componente de formação inicial e contínua;

Pacote salarial fixo e variável;

Prémios por desempenho de equipa (mediante alcance de objetivos);

Prémio de função;

Seguro Saúde (ao fim de 12 meses de vínculo);

Dia de aniversário como dia extra de férias;

Integração numa empresa sólida, em fase de crescimento\expansão;

Perspetivas de carreira e crescimento profissional;

Protocolos e parcerias com entidades externas (farmácias, ginásios…);

Desconto de colaborador;

hôma Care – Programa de Apoio ao Colaborador

Full-time/Horários rotativos/Folgas rotativas.

Se estás interessado nesta vaga e tens os requisitos pedidos poderás submeter a tua candidatura aqui.