sexta-feira, 15 de outubro de 2021
Santander abre mais de 300 vagas de emprego em vários estados
O Santander oferece vagas de emprego em diversos níveis de escolaridade. As candidaturas devem ser realizadas via internet.
O quantitativo de vagas, bem como as localidades de lotação, poderá sofrer alteração conforme necessidade do banco. A faixa salarial e os benefícios não foram informados.
As oportunidades de emprego no Santander serão para diversos cargos, dentre os quais:
- Gerente de Negócios e Serviços;
- Assistente de Clientes;
- Sales;
- Estagiário;
- Gerente Geral;
- Gerente de Relacionamento de Empresas;
- Assistente Comercial;
- Analista de Tecnologia e Operações;
- Jovem Aprendiz;
- IT Senior Analyst;
- Analista de Produtos;
- IT Analyst;
- Gerente de Relacionamento;
- Analista de Recursos Humanos;
- Analista de Riscos;
- Consultor;
- Coordenador Financeiro;
- Diretor de Marketing;
- Jovem Aprendiz;
- Coordenador Tecnologia;
- Analista Marketing PI.
Vagas de emprego no Santander: como concorrer?
Para concorrer a uma das vagas disponíveis, é necessário acessar o portal de carreiras do banco Santander e filtrar as opções por país. Depois, o candidato deve clicar no cargo desejado, verificar os requisitos e atribuições da função.
Caso preencha os requisitos deverá, em seguida, clicar em “Candidatar-se”. Será aberta uma janela, onde deverá optar por “Preencher automaticamente com currículo” ou “Candidatar-se manualmente” e por fim, entrar com o e-mail e senha cadastrados.
Caso não tenha o registro na área de carreiras do Santander, é só clicar em “Criar conta”. Após solicitar inscrição no cargo desejado, a empresa deverá informar os próximos passos da seleção.
