segunda-feira, 2 de abril de 2018
Operador de Call Center Receptivo
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Empresa está selecionando Operador de Call Center – Receptivo
Descrição da Vaga:
Área e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center Receptivo
Nível hierárquico: Operacional.
Descrição da Vaga:
Área e especialização profissional: Telemarketing – Telemarketing / Call Center Receptivo
Nível hierárquico: Operacional.
Atividades da função:
Cadastrar, conferir e/ou atualizar o cadastro do cliente.
Registrar as demandas de informações, reclamações e solicitações no sistema SAC.
Realizar pesquisas de satisfação e mercado com os clientes da empresa.
Recepcionar a ligação, triando os motivos para redirecionar corretamente o cliente.
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) em andamento ou concluído.
NÃO É OBRIGATÓRIO POSSUIR EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
Registrar as demandas de informações, reclamações e solicitações no sistema SAC.
Realizar pesquisas de satisfação e mercado com os clientes da empresa.
Recepcionar a ligação, triando os motivos para redirecionar corretamente o cliente.
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) em andamento ou concluído.
NÃO É OBRIGATÓRIO POSSUIR EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO.
Salário: R$ 1.391,86
Benefícios adicionais
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte.
Horários disponíveis:
Turno 1: 07h00 às 13h00 (5 Vagas)
Turno 2: 13h00 às 19h00 (8 Vagas)
Turno 3: 19h00 às 01h00 (4 Vagas)
Benefícios adicionais
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte.
Horários disponíveis:
Turno 1: 07h00 às 13h00 (5 Vagas)
Turno 2: 13h00 às 19h00 (8 Vagas)
Turno 3: 19h00 às 01h00 (4 Vagas)
As vagas estão disponíveis para ambos os sexos.
Solicitamos aos interessados encaminhar currículo no site https://goo.gl/fTD5GC
Solicitamos aos interessados encaminhar currículo no site https://goo.gl/fTD5GC