quinta-feira, 8 de setembro de 2016
Consultor Técnico III
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REQUISITOS:
Superior Completo em Engenharia Mecatrônica, Automação, Elétrica, Eletrônica, Computação, Sistemas de Informação, com Pós-Graduação. Desejável Mestrado;
Sólidos conhecimentos em Implantação de Plantas Industriais;
Sólidos conhecimentos em Sistemas de Informação e Comunicação;
Sólidos conhecimentos em Automação;
Sólidos conhecimentos em Mecânica;
Sólidos conhecimentos em Pacote Office;
Desejável conhecimento em Plantas Industriais Têxteis;
Desejável conhecimento em Project;
Desejável Inglês Avançado;
Disponibilidade para viagens com períodos de longa duração;
Experiência em Consultoria ou em Processo Produtivo.
ATIVIDADES:
Desenvolver e implantar projetos industriais para implantação de Indústria de Manufatura avançada, por meio do acompanhamento de cronograma, instalação de equipamentos e execução de obras;
Especificar equipamentos técnicos para implantação de plantas industriais, por meio de contrato com fornecedores e estudos em websites;
Acompanhar o recebimento, montagem e testes de dispositivos, máquinas e equipamentos, por meio de verificações in-loco;
Acompanhar implantação e operação da planta industrial por meio de visitas técnicas de avaliação;
Prospectar novos clientes e oportunidades de serviços de consultoria no mercado, por meio de visitas técnicas a clientes, feiras, eventos, congressos, grupos de trabalho e etc.;
Negociar contratos de serviços de consultoria/assessoria técnica por meio de reuniões com clientes;
Prestar consultoria aos grandes clientes, realizando diagnósticos e identificando necessidades em produtos e processos, e propondo melhorias para soluções industriais com auxílio de metodologias aplicadas para aumentar a competitividade industrial;
Desenvolver estudos e análises, identificando oportunidades de melhoria de acordo com a necessidade do cliente;
Apresentar demonstrações aos clientes, bem como internamente, através da elaboração de relatórios técnicos, planilhas e apresentações;
Subsidiar a gerência/coordenação na tomada de decisão, desenvolvendo e implantando indicadores de desempenho referente aos produtos/projetos/processos ofertados;
Elaborar planilhas, apresentações, relatórios, laudos técnicos e estudos de viabilidade que demonstrem os benefícios entregues para os clientes;
Elaborar relatórios para acompanhamento de metas e para embasar a Gerência/Coordenação na tomada de decisões;
Apoiar a Gerência e Coordenação no cumprimento do plano de ação e metas da área;
Prospectar clientes e oportunidade no mercado, através de visitas a clientes e pesquisas em feiras, congressos, grupos de trabalho;
Atuar como multiplicador do conhecimento para os colaboradores da empresa.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
NA CONSULTORIA:
Testes psicológicos/personalidade;
Testes de Aptidão;
Redação;
Entrevista pessoal.
NA INSTITUIÇÃO:
Entrevista com Gestor/RH;
Entrevista com diretores.
Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 05/09/16 até 14/09/16. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação.
Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses.
Principais benefícios oferecidos pela Empresa:
Plano de Assistência Médica;
Médico no local;
Plano de Previdência Privada;
Refeição no local;
Cursos de Aperfeiçoamento;
Academia no local;
Estacionamento;
Aos interessados e dentro do perfil, fazer a inscrição através do e-mail personaleconsultoriaetreinamento@yahoo.com.br
Superior Completo em Engenharia Mecatrônica, Automação, Elétrica, Eletrônica, Computação, Sistemas de Informação, com Pós-Graduação. Desejável Mestrado;
Sólidos conhecimentos em Implantação de Plantas Industriais;
Sólidos conhecimentos em Sistemas de Informação e Comunicação;
Sólidos conhecimentos em Automação;
Sólidos conhecimentos em Mecânica;
Sólidos conhecimentos em Pacote Office;
Desejável conhecimento em Plantas Industriais Têxteis;
Desejável conhecimento em Project;
Desejável Inglês Avançado;
Disponibilidade para viagens com períodos de longa duração;
Experiência em Consultoria ou em Processo Produtivo.
ATIVIDADES:
Desenvolver e implantar projetos industriais para implantação de Indústria de Manufatura avançada, por meio do acompanhamento de cronograma, instalação de equipamentos e execução de obras;
Especificar equipamentos técnicos para implantação de plantas industriais, por meio de contrato com fornecedores e estudos em websites;
Acompanhar o recebimento, montagem e testes de dispositivos, máquinas e equipamentos, por meio de verificações in-loco;
Acompanhar implantação e operação da planta industrial por meio de visitas técnicas de avaliação;
Prospectar novos clientes e oportunidades de serviços de consultoria no mercado, por meio de visitas técnicas a clientes, feiras, eventos, congressos, grupos de trabalho e etc.;
Negociar contratos de serviços de consultoria/assessoria técnica por meio de reuniões com clientes;
Prestar consultoria aos grandes clientes, realizando diagnósticos e identificando necessidades em produtos e processos, e propondo melhorias para soluções industriais com auxílio de metodologias aplicadas para aumentar a competitividade industrial;
Desenvolver estudos e análises, identificando oportunidades de melhoria de acordo com a necessidade do cliente;
Apresentar demonstrações aos clientes, bem como internamente, através da elaboração de relatórios técnicos, planilhas e apresentações;
Subsidiar a gerência/coordenação na tomada de decisão, desenvolvendo e implantando indicadores de desempenho referente aos produtos/projetos/processos ofertados;
Elaborar planilhas, apresentações, relatórios, laudos técnicos e estudos de viabilidade que demonstrem os benefícios entregues para os clientes;
Elaborar relatórios para acompanhamento de metas e para embasar a Gerência/Coordenação na tomada de decisões;
Apoiar a Gerência e Coordenação no cumprimento do plano de ação e metas da área;
Prospectar clientes e oportunidade no mercado, através de visitas a clientes e pesquisas em feiras, congressos, grupos de trabalho;
Atuar como multiplicador do conhecimento para os colaboradores da empresa.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
NA CONSULTORIA:
Testes psicológicos/personalidade;
Testes de Aptidão;
Redação;
Entrevista pessoal.
NA INSTITUIÇÃO:
Entrevista com Gestor/RH;
Entrevista com diretores.
Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 05/09/16 até 14/09/16. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.
Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.
A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.
Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da divulgação.
Informamos que os candidatos remanescentes comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil, em um prazo de 12 meses.
Principais benefícios oferecidos pela Empresa:
Plano de Assistência Médica;
Médico no local;
Plano de Previdência Privada;
Refeição no local;
Cursos de Aperfeiçoamento;
Academia no local;
Estacionamento;
Aos interessados e dentro do perfil, fazer a inscrição através do e-mail personaleconsultoriaetreinamento@yahoo.com.br
